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大IP改編的啟示丨對話《全職高手》總編劇喬冰清

2019-09-12 13:01 來源:青工委秘書處     作者:

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喬冰清   青工委委員/編劇
代表作品:《全職高手》《南方有喬木》《絕密543》《歡天喜地俏冤家》《追婚記》

大IP改編影視劇
 
青工委:歡迎冰清來青工委做客,你擔任總編劇的電視劇《全職高手》已經播完,各方反應都很好,這是一部全新的電競體育的電視劇,你本人對電競題材很熟悉嗎?
 
喬冰清:其實我之前對電競行業并不熟悉,我玩游戲,但玩得不好,也不算是電競迷。
 
在改編這部劇之前,我其實也沒有接觸過電競題材。因為這個項目,我從一個局外人走進了電競世界,是以體驗者的身份,或者說是以普通觀眾的身份來感受電競的熱血,其實這個視角也是我們做劇的一個方向。
 
我之前寫都市情感,也寫過軍旅,看似和游戲毫不關系,但其實都是積累的過程,劇作架構的方式對于這次的改編也很有幫助。
 
青工委:這次創作是不是有很多體會?網絡大IP成功轉化成影視劇其實挺難的。
 
喬冰清:嗯,這次全職播出之后對我啟發是,大部分的觀眾其實還是電視劇的觀眾,所以我覺得首先要保證這是一個普通觀眾能看懂的劇,然后我們再來談還原。
 
對于還原,我覺得漫威系列有很多值得借鑒的地方,漫威系列所有成功的還原,都是在做致敬。
 
在IP改編時我有堅持不變的東西,比如說人物關系不能變、人物的氣質不能變、精神內核不能變,但是故事情節是留給我們的遐想空間。影視改編很難做到一比一還原小說,其實這也是文字本身的魅力所在,是其他藝術形式絕對取代不了的。同理,影視畫面也有它的感染力和獨特性。所在,在經過這次改編之后,我覺得小說和影視劇的關系很像一對戀人,我們互相融合,彼此依賴,但也必須保持各自的獨立。
 
青工委:原著粉不好搞。
 
喬冰清:如果影視化在故事內容、人物關系上與原著有較大的出入,都有可能引發書粉的抵觸情緒,所以改編并不是完全放棄原著的內容。但如果完全照搬原作,則會讓一些未曾看過原著的觀眾難以理解錯綜復雜的人物關系、前情背景,反而受眾局限。所以,我覺得最好的還原不是照搬,而是對原著最大程度的致敬。因為我們會有意地示好書粉,告訴他們原著中的精神內核,我們沒有放棄,而且這些精神內核會以更巧妙的形式出現。
 
全職播出之后,我發現,致敬對于觀眾來說體驗特別好,書粉轉成劇粉大多也是因為看到了我們的用心,也就是以另外一種方式呈現原著精神,畢竟建一個電視劇自己的影視世界觀還是蠻重要的。
 
青工委:現在回過頭看,全職這部劇最大的成功在哪?
 
喬冰清:今天來說,我覺得比較成功的是實現了線上跟線下之間的連接,即所謂現實世界跟游戲世界的連接。這在當時是困擾我們最大的問題,因為按要求劇中最多只能有百分之三十是游戲,而且這個游戲還是虛擬的游戲,很難讓觀眾找到代入感。后來在寫游戲部分的時候,我們把每場游戲都當一個故事來寫,現在劇中的每場游戲都對應著某個人物或者某個團隊的成長,也就是每場游戲的每個環節都打了一個人物點。
 
青工委:就是游戲都是為人物,或者為故事服務的。
 
喬冰清:對,比如全職的游戲中哪里該輸、為什么輸,都是在做人物點,而且我們在前期劇情中鋪墊了一個現實的點,跟游戲世界做結合關注。也就是讓觀眾知道,人物在現實中的性格缺陷,就會導致他在游戲中的這個環節失誤,而在之后的劇情里,人物在游戲中的成長又對應著其在現實世界的成長,我是這樣做勾連的。這樣的勾連呈現出來之后,大家發現效果其實蠻好的,而且觀眾也覺得現實跟游戲之間的割裂感不大,不會看不懂游戲世界。
 
聰明地妥協
 
青工委:其實在同期,也有一部電競題材的劇《親愛的,熱愛的》,你們會做比較嗎?
 
喬冰清:不太會,因為我們給全職的定位是不一樣的。《親愛的,熱愛的》偏向于言情劇,而我們做全職有點野心,我們想做職業劇,電競職業劇,而不是講人物情感關系的劇。我們想寫的是疲憊生活中每個人的英雄夢,這也是全職電視劇的精神核心。所以整體來說,全職的氣質可能更偏日漫的精神氣質,故事改編上借鑒了美劇漫改的敘事模式。
 
青工委:最近全職里面有很多不錯的臺詞金句,作為編劇,臺詞的功底是怎么訓練的呢?
 
喬冰清:我覺得跟長期堅持寫東西有關吧。我覺得編劇一定要自己寫東西,不能手生,所以我一直保持寫東西的狀態。寫東西不是特指寫劇本,也可以是記錄生活的感悟,甚至是拉片扒劇本。
 
青工委:全職播出之后知名度大漲,對你來說有什么特別的變化嗎?
 
喬冰清:對編劇來說,知名度意味著多點話語權。成名之后寫劇,我們可以跟導演、制片人更深入地交流工作,他們會聽你的想法。之前做劇的時候更偏小朋友的狀態,很多時候是在做命題作文。
 
青工委:對,尤其是年輕編劇而言話語權挺弱的。這就涉及到一個堅持和妥協的問題。
 
喬冰清:我覺得要聰明的妥協,在片方提出意見和問題時不要先急著反抗,我一般不會抵觸,而是會去思考意見提出的原因。
 
每個人提出問題的角度和立場不同,那是他們對于劇的考量,首先要做的是分析片方提出意見的原因,找到核心問題,頭痛醫頭腳痛醫腳的方法只能讓自己的劇變成不斷打補丁的狗皮膏藥。其次再考慮,如何能在完成他們要求的基礎上,依舊能夠堅守我們編劇對于內容的表達。
 
我之前和韓國的一位著名編劇聊天,當時我問他:“韓國的編劇地位都特別高,那你們改不改劇本?”他跟我說,我們不是不改劇本,導演和演員肯定會有他們的要求,但是聰明的編劇是知道怎樣既能滿足別人的需求,又能做出自己要的好東西。所以,我們要學會保護自己的表達,在堅守自己核心內容的基礎上,去做出適應拍攝的修改。劇組肯定要根據現場拍攝情況進行一些調整,再滿足拍攝要求后,編劇可以動一些小心思,例如加一些臺詞,或者調整一些橋段,甚至加入一些細節設置來做強調,總結一句話,編劇需要更聰明的堅守與妥協。
 
創作很孤獨,需要認可
 
青工委:我看今年初心榜五大青年編劇,你已經申報了,今年競爭很激烈。
 
喬冰清:提名就是肯定啦(笑)。實話實說,其實創作挺孤獨的,挺需要有一個認可的,畢竟編劇總是在幕后的,觀眾知道更多的是導演,并不知道編劇的存在。我覺得在做編劇的過程中,我們其實挺希望能得到一點認可,而且初心榜是一個行業的認可,是一個口碑的東西,我覺得這個特別重要。
 
青工委:嗯,我們這個評選機制是比較公正的,青工委所有委員一人一票投出他們認為的青年影視人中的佼佼者,是青年人的認可,也是行業的認可。
 
喬冰清:真的特別重要,粉絲的認可、劇本的認可對于我們來說,其實是最表面的一層東西。能促進我們繼續寫的,其實是行業的認可。
 
編劇其實沒有營銷,也沒有各種宣傳,大家可能悶頭寫作的時間更多,甚至也有可能一兩年寫出來的東西呈現不出來。所以我說我們真的特別孤獨,但是這種孤獨是希望能得到一些行業認可的,這個特別重要。
 
青工委:加入青工委是不是也希望跟更多的青年影視人切磋和交流。
 
喬冰清:對,其實我們的圈子很小,我覺得青工委給了我們一個擴展交流圈的機會,我們可以接觸更優秀的青年影視人,和大家的一些思路碰撞會對我們有很好的幫助。
 
青工委:其實我們特別想知道委員們希望青工委為大家提供哪些服務?
 
喬冰清:首先,我覺得最重要的是你們有介紹牽線的作用,你們接觸到的影視公司更廣闊一些,而且在影視人申請入會的時候,你們內部有一個篩選的機制,很有保障,我們相信青工委,相信青工委介紹過來的活是靠譜的;另外一些專業的商業交流其實也挺不錯的,比如邀請資深制片人分享對于好劇本、好項目的心態和評價,這些我們都挺愿意來聽的;最后就是專業上的分享,包括之前做的法律分享的講座,其實對我們都是很有幫助的。

責任編輯:張陽
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